Для меня же всегда важным критерием был ответ на вопрос: почему я пошел в священники? Тут, на мой взгляд, два главных варианта. Семейная традиция христианского воспитания, потомственное священство или принятие Христа в сознательном возрасте и призыв, услышанный в сердце. Как видится, у каждого из этих двух ответов есть свои преимущества и недостатки. У традиционных и потомственных присутствует некая укорененность, они воспитаны в традиции и легко ориентируются в церковном жизни и служении. Но редко встречал среди них горящих и даже просто горячих. Вторые же, назовем их призванными, узнав о Христе, загораются и порой оставляют многое, что уже накопили в жизни. Становятся неинтересны карьера, деньги, для многих, кто не обзавелся, даже семья. Но они чаще ошибаются, порывам свойственны перегибы и перекосы. В наше нестабильное время нестабильны и люди. А священники люди. Традиция может поддержать на плаву в трудный период жизни, позволяет переждать, оглядеться, принять взвешенное решение. Для призванных, погасший огонь является трагедией, раной в сердце и потерей смысла. Такое угасание, в заисимости от внутренней честности, может привести к решению оставить сан, к пьянству, унынию и смертным грехам, лишь бы только забыться. Лично я из призванных, поэтому узнаю себе подобных по горящему или угасшему взгляду, по метаниям, смысловым вопросам к себе и другим. Переживая кризис, для себя понял как важна честность с самим собой, как нельзя прятаться от сложных вопросов. Где причина, что со мной, куда идти, как обновить угасшее пламя? Тут, кажется первые и вторые могут поделиться друг с другом тем, что имеют. Выход из внутреннего кризиса может обогатить призванных традицией, а в традиционных может зажеч огонь.
-
- maxminimum (
maxminimum) wrote,
maxminimum
maxminimum
Призыв и традиция
Для меня же всегда важным критерием был ответ на вопрос: почему я пошел в священники? Тут, на мой взгляд, два главных варианта. Семейная традиция христианского воспитания, потомственное священство или принятие Христа в сознательном возрасте и призыв, услышанный в сердце. Как видится, у каждого из этих двух ответов есть свои преимущества и недостатки. У традиционных и потомственных присутствует некая укорененность, они воспитаны в традиции и легко ориентируются в церковном жизни и служении. Но редко встречал среди них горящих и даже просто горячих. Вторые же, назовем их призванными, узнав о Христе, загораются и порой оставляют многое, что уже накопили в жизни. Становятся неинтересны карьера, деньги, для многих, кто не обзавелся, даже семья. Но они чаще ошибаются, порывам свойственны перегибы и перекосы. В наше нестабильное время нестабильны и люди. А священники люди. Традиция может поддержать на плаву в трудный период жизни, позволяет переждать, оглядеться, принять взвешенное решение. Для призванных, погасший огонь является трагедией, раной в сердце и потерей смысла. Такое угасание, в заисимости от внутренней честности, может привести к решению оставить сан, к пьянству, унынию и смертным грехам, лишь бы только забыться. Лично я из призванных, поэтому узнаю себе подобных по горящему или угасшему взгляду, по метаниям, смысловым вопросам к себе и другим. Переживая кризис, для себя понял как важна честность с самим собой, как нельзя прятаться от сложных вопросов. Где причина, что со мной, куда идти, как обновить угасшее пламя? Тут, кажется первые и вторые могут поделиться друг с другом тем, что имеют. Выход из внутреннего кризиса может обогатить призванных традицией, а в традиционных может зажеч огонь.
-
Об исправлении
⁃ Батюшка, у меня есть тетрадка, куда я для себя записываю грехи. Открыла вчера 11-й год. Знаете, ничего не поменялось! Всё тоже самое. - сокрушённо…
-
Есть только миг
Сегодня ровно пять лет началу служб в нашем храме. Маленький юбилей. В такие даты всегда задумываюсь о тайне времени, о вечности и мгновении, о…
-
Памятник одиночеству
Мужчина часто просил выслушать его и дать совет. Он весь в себе и оттого одинок. Ищет, жаждет общения с людьми, хочет любить, но все пропускается…
- Post a new comment
- 9 comments
- Post a new comment
- 9 comments
